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江苏“百日千万”招聘助毕业生“职”达未来

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江苏“百日千万”招聘助毕业生“职”达未来

江苏“百日千万”招聘助毕业生“职”达未来

5日,由省(yóushěng)人社厅、省教育厅、省民政厅、省卫健委和南京市政府联合主办的“百日千万招聘专项行动”高校毕业生综合(zōnghé)招聘会暨养老护理专业专场(zhuānchǎng)双选会在南京市人才(réncái)大厦举行,吸引来自南京及周边1000多位毕业生现场寻找机会。

招聘会线下线上同步进行,线下130余家用人单位提供2200余个岗位,专业(zhuānyè)涵盖软件工程师、智能建造、计算机、养老护理等领域(lǐngyù);线上通过“就在江苏”智慧(zhìhuì)就业服务平台同步开展网络直播招聘,访问量达10万人次(wànréncì)。

当日早上9点,招聘会刚开始,南京理工大学紫金学院毕业生(bìyèshēng)范同学就来到现场。在中国联通南京市秦淮区分公司摊位前,小范应聘网格业务经理岗位。“我们这个(zhègè)岗位要户外跑,主要是硬件服务,跟你原来实习的内容不大一样。”看了小范的简历(jiǎnlì)后,招聘经理有点犹豫。“我能吃苦(chīkǔ),有软件设计经验(jīngyàn),相信很快就能上手。”小伙子用诚意(chéngyì)打动招聘经理,顺利获得面试机会。

在养老护理(hùlǐ)招聘专区,求职者们将现场挤得满满当当(mǎnmǎndāngdāng)。现场汇聚了64家医疗养老服务机构1000余个岗位,平均薪资在每月4000元以上(yǐshàng)。

在以女生为主(wéizhǔ)的求职人群中,几位男士特别引人注目。“我很(hěn)喜欢护士这个职业,以前(yǐqián)在老年病科(kē)实习时,老人们经常主动找我聊天。我以前找工作总把眼光(yǎnguāng)聚焦在三甲医院,但先后参加4家大医院考试都没(méi)成功。今天跟几家康养中心、老年人护理院负责人深度沟通后,感觉这些机构也(yě)挺好。”毕业于镇江市高等专科学校护理专业的臧桁说,护理是一个很讲究经验的领域,他想先积累经验,以后再寻求更好发展。

常州市武进区夕阳红康乐中心招聘10个专业技术人才,一个早上收到30多份简历(jiǎnlì)。对于每一位求职者,中心副主任严洁都会热情邀请他们先去中心参观。“养老院对于有(yǒu)(yǒu)知识有技能的(de)年轻人需求很大,但更需要他们有耐心细心爱心,只有年轻人真正(zhēnzhèng)了解这一行,才能在这个领域深耕下去。”

江苏省苏康老年(lǎonián)护理中心副主任鲍小敏表示,养老护理是朝阳行业,年轻人的进入能为行业注入活力,但流动性也大,中心基本上常年(chángnián)通过线上线下招聘(zhāopìn),希望真正热爱这一行的年轻人稳定就业。

除招聘服务外,活动现场还精心设置7个就业创业服务功能区,安排专业(zhuānyè)力量为毕业生提供政策宣讲、职业指导(zhǐdǎo)、简历诊断(zhěnduàn)、直播带岗、AI面试、技能培训、创业指导等“一站式”服务。

省人社厅相关负责人介绍,江苏各级人社部门将聚焦有就业(jiùyè)需求的高校毕业生和(hé)青年,举办(jǔbàn)小而美、专而精的特色招聘活动,有针对性地逐人落实1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次见习培训机会的“1131”服务(fúwù)举措,帮助未就业毕业生尽快就业上岗。

来源:新华日报

编辑:曾雪琦

审核:高仁泉


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